
در دیدار سفیر ویتنام و سرپرست شرکت سهامی نمایشگاههای بینالمللی جمهوری اسلامی ایران مطرح شد؛ تاکید بر توسعه همکاریهای نمایشگاهی فیمابین ایران و ویتنام
آبان ۲۸, ۱۴۰۳
گرید غرفه سازی
آبان ۲۸, ۱۴۰۳سرپرست شرکت سهامی نمایشگاههای بینالمللی ج.ا.ایران با تاکید بر اینکه باید در شاخصهای کیفی صنعت نمایشگاهی جایگاه خود را ارتقا دهیم، گفت: باید با توسعه زیرساختها و استفاده از همه پتانسلها، عنوان “بینالمللی” نمایشگاه را احیا کنیم.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی شرکت سهامی نمایشگاههای بینالمللی ج.ا.ایران، صدیف بیکزاده در اولین جلسه شورای معاونان، مدیران و مشاوران شرکت سهامی نمایشگاهها با بیان اینکه قطبنمای هر سازمانی، برنامه آن سازمان است، اظهار کرد: به برنامهمحور بودن اعتقاد دارم چون بدون آن مشخص نیست به کجا میرویم.
وی افزود: مدیران شرکت سهامی باید رصد لازم را در حوزههای عملکردی به صورت مداوم انجام دهند تا در ارزیابیها بتوانند شاخصهای نمایشگاه را هم با گذشته و هم با نمایشگاههای بینالمللی سایر کشورها مقایسه کنند.
بیکزاده با اشاره به اینکه راه زیادی تا کنون طی شده تا نمایشگاه به اینجا برسد و راه زیادی نیز پیش روی این صنعت است، یادآور شد: سرعت پیشرفت در این صنعت به صورت فزایندهای در حال افزایش است و وقت این را نداریم تا انرژی خود را صرف مسائل پیشپا افتاده کنیم و از منابع خود غافل شویم.
سرپرست و عضو هیات مدیره شرکت سهامی نمایشگاههای بینالمللی ج.ا.ایران خاطرنشان کرد: تکریم و حفظ منابع انسانی، سرلوحه کار ماست و باید در ابتدا به پتانسیلهای خودمان معطوف شویم.
وی با بیان اینکه سرمایههای بیرونی نیز در تولید خدمات به ما کمک میکنند، گفت: باید تلاش کنیم تا با اصلاح ابزارها، قیمت تمامشده تولید را به حداقل برسانیم.
بیکزاده با تاکید بر ضرورت بازتعریف سنجش کیفیت برپایی نمایشگاهها، ادامه داد: نوسازی و بازسازی جزو اولویتهای ماست و باید شان و شخصیت مخاطبان نمایشگاهی را رعایت کنیم.
او با اشاره به اینکه ضریب نفوذ دیجیتال در نمایشگاه باید افزایش یابد، بیان کرد: نوآوری و فناوری در دنیا حرف اول را میزند و باید با به کار بردن تکنولوژی در صنعت نمایشگاهی، ذینفعان را راضی نگهداریم.
در ادامه این جلسه، معاونان، مدیران و مشاوران شرکت سهامی نمایشگاهها نیز نقطه نظرات خود را اعلام کردند و از برگزاری اینگونه جلسات استقبال نمودند.
لازم به ذکر است جلسه شورای مدیران بعد از سه سال وقفه در دوره مدیریتی جدید با مشارکت کلیه معاونان، مدیران و مشاوران به منظور تشریک مساعی و برنامهریزی بهینه در نیل به اهداف از سر گرفته شد.